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이런저런애기

목표없이 골인이 가능할까요?

목표를 달성하기위해 반드시 해야할


것이 있다면 무엇일까요? 일반적으로


혼자해결하는 경우가 많은데 이방법


은 가장 좋지 않다고 생각합니다.


사람마다 잘하는것이 있고 그에 따


보상은 혼자했을때 보다 훨씬 뛰어


나다고 생각합니다. 단 리더의 역할


이 어떻게 되느냐에따라 달라 질 수


있습니다.



목표가 뚜렸한 사람과 그렇지 않은


사람들의 프로세스는 다름니다. 물


론 목표가 뚜렷한 사람이 좌뇌처럼


똑같지는 않지만 보편적으로 볶잡


하지만 그들만의 스타일에 맞게


목표 달성을 위해 부단히 노력하


고있습니다.



체크리스트 작성하기. 누구나 알고


있지만 생각만하고 실천에 옮기지


않는경우가 많습니다. 저역시 어렵


게 느끼지만 한달에 한번쯤은 체크


리스트를 작성해서 현재까지 잘해


왔는지 점검합니다.


다야한 프로세스들이 서로서로 잘


맞물리면 목표와 보람을 동시에 획


득할 수 있는 확률이 증가 할 수 있


을것같아요.